Action, Médiation et Qualité de Vie au Travail


Dans le contexte mondial actuel, les valeurs que nous défendons depuis toujours sont le Respect, le Bien Commun, l’Engagement et la Bienveillance.
Notre objectif est d’anticiper les transformations de l’Entreprise en défendant les travailleurs par l’Innovation Sociale.

NANTES : Suppression de l’Alcool au CE !

Annonce de l’arrêt de l’alcool au CE de Nantes l n’y a aucune ambiguïté de la part de la CFTC ! En novembre 2016, nous avons déclaré, que : [box type="bio"] "Les addictions existent sous différentes formes. Bien souvent non avouées, cachées, elles génèrent des...

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Politique Salariale 2018 : synthèse et signature CFTC

COMMUNIQUE CFTC  Une politique salariale 2018 au sommet des politiques salariales proposées dans le Groupe SALAIRES 2018 SIMPLICITE Un accord acceptable avec un niveau de politique salariale identique à l’année dernière. Des dates d’applications confirmées au 1er...

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Participation Airbus 2018 (Exercice 2017)

PARTICIPATION 2018 : 1058€  +  1,1818% A titre d’exemples, le montant de la prime de participation versé en 2018  (au titre de 2017) pour 12 mois de présence est de (valeurs arrondies) : Le montant total de la Prime de Participation par salarié se calcule en...

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Politique Salariale 2018 : 3ème et Dernière Réunion

Toulouse,  le 19 avril 2018 Négociations Salariales (3ème réunion) La Direction a réuni ce jeudi les Organisations Syndicales dans le cadre de la troisième réunion de négociations salariales 2018 et a fait les propositions suivantes : NON CADRES Un niveau global de...

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Politique Salariale 2018 : 2ème Réunion

Toulouse,  le 12 avril 2018 « Négociations » Salariales (2ème réunion) La direction a réuni ce jeudi les Organisations Syndicales dans le cadre de la deuxième réunion de négociations salariales 2018 et a fait les propositions suivantes : NON CADRES Un niveau global de...

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Mai 2018 : semaine 19 et jours d’ATC

Objet : Dispositions relatives à la fermeture sectorielle de l’entreprise semaine 19. Monsieur le Directeur, Dans l’ensemble des sites et pour tous les programmes, il est de, façon sectorielle, demandé aux salariés de poser des congés pour la semaine 19, pris...

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Politique Salariale 2018 : 1ère Réunion

Politique Salariale 2018 : 1ère Réunion Objectif : 808 livraisons… Proposition Direction : Budget 2% ! La Direction aurait-elle vraiment pris la mesure des enjeux…? Passage 270 pts : prise en compte de la sur-cotisation Ipeca Revendications CFTC : ⇒ Hausse...

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PULSE : Perf.&Goals : Salariés et Syndicats consultés

Pulse - Perf.&Goals - Salariés et Syndicats consultés Cher Pulse, enfin une occasion de vous faire un feedback en direct ! Suite à notre courrier du 16 mars, la Direction nous a répondu rapidement  (voir réponse) : elle reconnaît certaines dérives : calibration...

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Événements à venir

Sep
13
jeu
8:00 NT : Intercentre des syndicats C... @ Airbus Nantes
NT : Intercentre des syndicats C... @ Airbus Nantes
Sep 13 @ 8:00 – 12:00
NT : Intercentre des syndicats CFTC Airbus Avion @ Airbus Nantes
Intercentre des Syndicats CFTC Airbus Avion
Déc
6
jeu
8:00 NT : Intercentre des syndicats C... @ Airbus Nantes
NT : Intercentre des syndicats C... @ Airbus Nantes
Déc 6 @ 8:00 – 12:00
NT : Intercentre des syndicats CFTC Airbus Avion @ Airbus Nantes
Intercentre des Syndicats CFTC Airbus Avion
Jan
29
mar
8:00 NT : Réunion CE avec la Directio... @ Airbus Nantes
NT : Réunion CE avec la Directio... @ Airbus Nantes
Jan 29 @ 8:00 – 11:00
NT : Réunion CE avec la Direction Airbus Opérations @ Airbus Nantes
Réunion plénière mensuelle du CE (Comité d’Entreprise) avec la Direction pour l’établissement Airbus Opération Nantes. Différents sujets sont abordés (situation industrielle, information du site, négociation en cours…)
Mar
5
mar
8:00 NT : Réunion CE avec la Directio... @ Airbus Nantes
NT : Réunion CE avec la Directio... @ Airbus Nantes
Mar 5 @ 8:00 – 11:00
NT : Réunion CE avec la Direction Airbus Opérations @ Airbus Nantes
Réunion plénière mensuelle du CE (Comité d’Entreprise) avec la Direction pour l’établissement Airbus Opération Nantes. Différents sujets sont abordés (situation industrielle, information du site, négociation en cours…)

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