Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels : 1ère négociation

VERS UN MEILLEUR PILOTAGE DE LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE ? Une nouvelle négociation en cours   => La négociation GEPP se déroule, au niveau Groupe, de...

Dernières actualités

Spécial Retraites du 12 au 17 Nov 2018

Pour tout savoir sur la Retraite :   Une semaine spéciale organisée par l’AGIRC-ARRCO   SERVICES RETRAITE & ESPACE PERSONNEL TCHATS THÉMATIQUES & CONFÉRENCE EN...

Prestations Familiales : Attention Réforme !

La chasse aux Milliards est ouverte! Après le code du travail, la formation professionnelle et l’assurance chômage (et  bientôt les retraites avec mise à un...

Movember 2018 : Soutien de la CFTC

Movember est un évènement annuel qui a pour objectif de sensibiliser la population aux maladies masculines. Une fois par an, la fondation Movember (contraction de Moustache et...

Horaires A320 : Projet NOVA – Suite et Fin de Négociation

Accord Nova suite et fin de négociation   Rappels du contenu de la négociation : Compensation de 2 jours supplémentaires de repos « offerts »...

Télétravail et Qualité de Vie au Travail : 2 nouveaux accords Groupe

Deux Accords Groupe pour le 1er janvier 2019 Entrée, Plat, Dessert… ? En entrée – le Télétravail : 4 étoiles ! L’entrée du Télétravail a...

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actualités CFTC métallurgie

Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH)

Cette semaine se déroulera du 19 au 25 novembre 2018. Un thème sera mis particulièrement en avant cette année : les femmes en situation de...

Une usine grandeur nature en plein Paris

Le Grand Palais à Paris accueillera du 22 au 25 novembre l’Usine extraordinaire, une sorte de vitrine géante de l’industrie visant à séduire le grand...

Le village CFTC s’installe à Paris le 15 novembre

Jeudi 15 novembre, retrouvez le village CFTC Place de la République de 11h à 18h Contact : urif@cftc.fr – Téléphone : 01 73 30 42...

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CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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