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PLAN ESOP 2020, un plan équilibré ?

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COMPETITIVITE FAL 320/321 : 3ème Réunion de Négociation

Les dernières avancées : Pour le personnel en équipe : Mise en place d’une zone de tolérance en début de vacation permettant de gérer les...

COMPETITIVITE FAL 320/321 : 2ème Réunion de Négociation

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COMPETITIVITE FAL 320/321 : 1ère Réunion de Négociation

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RETRAITES – PÉNIBILITÉ : DES AVANCÉES INSUFFISANTES

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Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter      Avec Bombardier Transport, Alstom change de dimension : Le groupe français va racheter son...

Communication fédérale à l’attention des administrateurs des sites de syndicats CFTC Métallurgie

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CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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