Thèmes par thèmes,les premières analyses des ordonnances par la CFTC avec :

  • Les points acceptables
  • Les points d’insatisfaction
  • Les points de vigilance
  • Ce que nous demandons

[…]

Nous pouvons ainsi affirmer que sans la CFTC, le contenu des ordonnances aurait été bien plus déséquilibré qu’il peut apparaître aujourd’hui.

  • Sans la CFTC, nous pouvons affirmer que le rôle de la branche n’aurait pas été conforté dans sa mission de régulation !
  • Sans la CFTC, nous pouvons affirmer que les prérogatives de la future instance unique de représentation du personnel n’aurait pas été préservées !
  • Sans la CFTC, nous pouvons affirmer que les prérogatives du juge dans les cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse seraient plus réduites encore ! La CFTC a défendu et obtenu l’inscription dans le texte de la notion de « violation d’une liberté fondamentale » […] Cette notion, plus large que les limites antérieurement fixées (discrimination, harcèlement) permettre au juge de s’affranchir du barème dans tous les cas où il estimera que ce dernier ne répare pas intégralement et justement la réalité du préjudice subi.

[…]

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