Pulse – Perf.&Goals Salariés et Syndicats consultés

Cher Pulse,

enfin une occasion de vous faire un feedback en direct !

Suite à notre courrier du 16 mars, la Direction nous a répondu rapidement  (voir réponse) :

  • elle reconnaît certaines dérives : calibration dans tableurs excel, etc.
  • elle lance un sondage auprès de TOUS les salariés concernés
  • elle consultera les organisations syndicales pour définir les voies d’améliorations
  • Certains salariés rechignent : « Encore un tract Perf.&Goals ? A quoi bon ? »

L’enjeu que vous remontez est moins le porte-monnaie que votre motivation !

Déception, déshumanisation, frustration, incompréhension, incapacité d’agir…

Voilà pourquoi nous n’en restons pas là. La parole est à nous, profitons-en !

Nous vous représenterons. Agissons ensemble :

  1. Un sondage

Adhérents, Sympathisants, Salariés

Prenez le temps de répondre au sondage mail

de la Direction, sincèrement et sans tabou.

2. Une consultation des organisations syndicales

Continuez de nous enrichir

de VOTRE expérience Perf.&Goals

Vos retours deviennent des propositions concrètes.

⇒ syndicat.cftc-toulouse@airbus.com