Nantes : Transport, Lettre ouverte à la Direction

Mr PAYNOT Francois
Directeur de l’établissement
d’Airbus Nantes
route de l’aviation
44019 NANTES

Copie : Mme MOUSSAOUI Sadika  DRH
Mme BOURHIS Dorothée  DRS

 

Objet :
Lettre ouverte concernant les problématiques impactant le transport domicile / travail

 

Monsieur le Directeur,

Nous portons à votre connaissance l’ensemble des préoccupations rencontrées par les salariés de l’établissement quant au transport domicile / travail.

Une réflexion globale construite sur la base du coût de l’énergie, du temps passé, de la sécurité, des moyens, de la capacité d’accueil / accessibilité, amène un certain nombre de questions.

Les premiers témoignages et situations rencontrées concernent les abords de l’entreprise:

  • Que prévoit le Plan Local d’Urbanisme (PLU) face aux impacts de l’aménagement de l’aéroport et à l’implantation du Marché d’Intérêt National (MIN) et du nouvel hôpital en sud Loire ?
  • Quel poids Airbus, employeur majeur de la région, a sur les pouvoirs publics pour l’aménagement des voies de circulations aux abords de notre entreprise ?

D’autre part, certaines attentes sont directement liées aux équipements  de l’établissement :

  • Que prévoyez-vous pour les utilisateurs de vélos (aubettes sécurisées, pistes cyclables …) ?
  • Pouvez-vous répondre à la demande de bornes électriques sur les parkings et à l’intérieur de l’usine ?
  • Pouvez-vous revoir les éclairages des voiries internes et des accès au site ?

Pour aller plus loin dans la réflexion et proposer des solutions alternatives aux salariés,

  • Est-il envisageable de développer des partenariats avec les organismes de transports tels que la SNCF ou la TAN, Nantes métropole, Vinci autoroute ?
  • Pouvez-vous dupliquer l’expérience de Toulouse sur le covoiturage (KAROS) ?
  • Souhaitez-vous encourager les covoitureurs en favorisant l’accès au plus près des vestiaires ou autre ?

Réduction des impacts dus au transport et qualité de vie sont intimement liées !…

Chaque piste, doit être exploitée !   Nous sommes convaincus que toute action ou moyen qui permettra aux salariés de venir travailler dans de meilleures conditions, valorisera l’établissement d’Airbus Nantes.

Sur ces sujets, vous tenez, nous semble-t-il, un rôle majeur. C’est pourquoi vos réponses prendront tous leurs sens en ce début d’année.

Dans l’attente de votre retour, veuillez agréer, Monsieur le Directeur, nos salutations distinguées.

  Le bureau CFTC Etablissement de Nantes,

  le 15 Janvier 2019

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Dernières news

Transport Toulouse : Quelles Perspectives en 2019 !

A notre demande, la Direction nous a présenté le Plan de Déplacement Entreprise (PDE) au CE du 28/01. Nous saluons l’approche projet poussée par COMMUTE,...

Politique Salariale 2019 : 1ère Réunion

Propositions Direction 4,5% en niveau sur 2 ans (2019-2020) Une partie de ce budget serait conditionnée à l’atteinte d’objectifs à définir Possibilité d’envisager des AG...

Politique Salariale 2019 : Le Pouvoir d’Achat comme objectif

Le vendredi 15 février se tiendra la 1ère réunion de politique salariale. Ce rendez-vous doit être l’occasion de débattre du pouvoir d’achat dans toutes ses...

actualités CFTC métallurgie

Les jeunes Métallos CFTC préparent le Métallo Games 2019

  Retrouvez les CFTC jeunes métallos sur Facebook. Au programme actuellement, la préparation des Métallo Games 2019 !    

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter –     Emploi des seniors : des écarts considérables entre les régions :...

Le contrat stratégique de la filière aéronautique

La filière aéronautique regroupe 1000 entreprises et emploie aujourd’hui 300 000 personnes en France. 85% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export. Ce contrat de...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

Découvrez notre projet

Retrouvez la CFTC #Airbus sur :

Téléchargez le magazine

Téléchargez le magazine

Téléchargez

Adhérez

Adhérez à une organisation syndicale, pour être acteur de votre vie professionnelle.

La CFTC, c’est vous !

Rejoignez la CFTC

Militez

Militer à la CFTC, c’est être constructif et faire vivre un projet de société.

Militez avec la CFTC

Toute la CFTC Métallurgie dans votre poche

Découvrez l’application mobile disponible sous iOS et Android  et soyez informé(e) en temps réel des dernières actualités de la CFTC Métallurgie.