En novembre nous vous faisions part de nos craintes sur la mise en place des nouvelles règles de remboursement des frais professionnels
Nos craintes se sont avérées justes : dans de nombreux secteurs de différentes BU, c’est l’incompréhension !
La CFTC demande à la Direction de réouvrir le dialogue social sur ce sujet. Même s’il ne s’agit pas d’une négociation à proprement parler puisque c’est dans le cadre d’une décision unilatérale de l’employeur que ces règles ont été posées :
La CFTC défend l’équilibre « Vie Privée vs Vie Pro » et demande une compensation sous la forme d’une:
Indemnité d’éloignement
pour les personnels régulièrement en déplacement
qui font les frais de leur santé, stress et vie de famille
Ainsi que:
Le Paiement des Heures de Voyages
pour toutes les catégories de personnels
(actuellement limité aux Non-Cadres jusqu’à 365 points inclus)
