Le mag

Guide de l’évolution de carrière

Le message d’Airbus est clair : Que vous soyez cadre, technicien ou ouvrier, celui qui conduit votre carrie?re, c’est vous… Nous avons tous acce?s aux...

Epargne Salariale 2019 : Comment placer vos primes ?

Du 24 mai au 6 juin A Partir de votre interface MyHR Section Epargne Salariale La CFTC est à vos côtés pour vous aider à...

Grille salariale Cadres 2019

Retrouvez la grille des minimas Cadres applicable au 01/01/2019:  

Grille salariale Non-Cadres 2019

Retrouvez la grille des minimas Non-Cadres applicable au 01/01/2019:  

Mobilité France : Les changements et conditions

A l’issue de la concertation Mobilité des 21/03/19 et 08/04/19, la CFTC dresse le bilan: OBJECTIFS ET PERIMETRE: Harmonisation et simplification groupe Harmonisation cadres/non cadres...

« Saint Nazaire » Congés Payés

CONGES 2019 :   La prise des congés 2019 s’étend du 1er juin au 30 septembre, pour un minimum de 3 semaines consécutives. Pour Saint-Nazaire,...

Périodes de fermeture été 2019

Veuillez noter que pour l’année 2019, la période de fermeture des FAL, des usines de Nantes, Saint Nazaire et Saint Eloi est planifiée selon le...

actualités CFTC métallurgie

Le Métallo est en ligne

Au sommaire du  Métallo 164 : SOMMAIRE Edito du Président Edito du Secrétaire Général Les formations syndicales Les Juristes   Dossier : METALLO GAMES  ...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter –     France Info  Comment dépolluer un site Seveso : l’exemple de Metaleurop à...

PLFSS : LA CFTC votera contre dans les caisses nationales de sécurité sociale

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 (PLFSS) a été dévoilé. S’il contient certaines mesures au caractère social indéniable, la volonté...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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