Le mag

ODYSSEY : Détails du Plan

Les suppressions de postes annoncées en CSE-E seront étendues jusqu’au 31 Juin 2021 avec pour Airbus Operations Toulouse 2398 postes et pour Airbus SAS Blagnac...

MANIFESTATION DU MERCREDI 8 JUILLET 2020

Déclaration commune CGA-F

 

PLAN DE SUPPRESSION DE POSTES

Une vraie crise mais une réponse inacceptable en l’état ! La Direction d’Airbus nous annonce en pleine crise sanitaire et économique la suppression de près...

Réunion d’Information Syndicale (R.I.S) Commune – FO, CFE/CGC, CFTC

Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est là pour vous informer et vous soutenir Ne restez pas seuls, rejoignez-nous...

Les Rendez-vous Retraite

  Les prochains Rendez-vous retraite Agirc-Arrco font l’objet d’une édition spéciale, 100 % numérique. Du 22 au 26/06/2020, les conseillers Agirc-Arrco se mobilisent pour répondre...

Family Care : Distribution de masques

  Message pour AIRBUS Operations : Pendant 3 semaines, du 15 juin au 03 juillet, Family Care distribue pour le compte d’Airbus 4 masques à toute personne travaillant...

CFTC + d’infos

Votre syndicat CFTC AIRBUS est à vos cotés, nous sommes là pour vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin Vous pouvez nous écrire...

actualités CFTC métallurgie

Télétravail : les frais professionnels de 2020 exonérés d’impôt

  Le ministre de l’économie et celui des comptes publics ont annoncé le 2 mars que les allocations versées par les employeurs au titre du...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter. Stellantis voit la crise des puces s’aggraver au deuxième trimestre 2021 : Stellantis a fait...

Prochains Métallo Games du 22 au 24 septembre 2021

  Inscrivez-vous pour participer à ces deux jours de challenge à Biscarosse (Landes) en contactant la commission jeunes via l’adresse  Web www.metallo-games.fr  ! Retrouvez également...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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