Le mag

Télétravail et Qualité de Vie au Travail : 2 nouveaux accords Groupe

Deux Accords Groupe pour le 1er janvier 2019 Entrée, Plat, Dessert… ? En entrée – le Télétravail : 4 étoiles ! L’entrée du Télétravail a...

Horaires A320 : Projet NOVA – 4ème Négociation 19/10/2018

Relecture Accord Nova le 19 Octobre 2018   Avancées : Compensation de 2 jours supplémentaires de repos « offerts » par an Variable négatif de 36 mn le...

Horaires A320 : Projet NOVA – Réponse Direction à la Lettre Ouverte FO-CFTC

Fichier PDF

Horaires A320 : Projet NOVA – Lettre Ouverte FO-CFTC à la Direction

Lettre en fichier PDF

Horaires A320 : Projet NOVA – Acte 3

Lors de cette réunion, la Direction Locale nous a annoncé que la Direction Générale a garanti que les points de cadence supérieure à 63 seront...

Horaires A320 : Projet NOVA – Acte 2

Dès le début de cette réunion et suite à la demande de la CFTC, la Direction Locale a confirmé que cet accord d’établissement serait applicable...

Accords Harmony

Le casse-tête de l’harmonisation des statuts entre Airbus Group SAS et Airbus SAS : temps travail, rémunération, carrières… Résultats négociation L’organisation du temps de travail...

Télétravail : Harmonisation des Accords Groupe (dernière négociation)

Pour mieux répondre à vos attentes et faire évoluer la Qualité de Vie au Travail, La CFTC a négocié notamment deux avancées majeures : Le...

actualités CFTC métallurgie

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter. Vers un plus grand nombre de jours de congés décidés par l’employeur  Une piste ouverte...

Reconnaissance comme travailleur handicapé : démarche et acteurs

  1 personne sur 2 sera confrontée, au cours de sa vie, à une situation de handicap, de manière ponctuelle ou définitive. Comment s’obtient la reconnaissance de qualité de...

ELECTIONS TPE DU 22 MARS AU 6 AVRIL : MOBILISONS-NOUS !

#TPE2021 Salariés des #TPE et du particulier employeur, nous sommes le 6 Avril c’est donc le dernier jour des #électionTPE2021. #Militants, adhérents, sympathisants, si vous...

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Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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