Le mag

« CET » NANTES

La CFTC s’interroge sur la cohérence d’une demande de la CGT au sujet « d’une stratégie pour conserver nos CET » alors que cette même OS n’est...

Nos Voeux 2019

Il y a 100 ans un Syndicat est né, fondé sur des valeurs éthiques, morales et sociales : la CFTC allait réveiller l’avenir, ranimer l’espérance du...

Accords Harmony

Le casse-tête de l’harmonisation des statuts entre Airbus Group SAS et Airbus SAS : temps travail, rémunération, carrières… Résultats négociation L’organisation du temps de travail...

Reconnaissance des Techniciens ?

TECHNICIENS, NE LAISSEZ PAS LA CHANCE GUIDER VOTRE CARRIÈRE ! Chez Airbus, la recette pour l’évolution de carrière des techniciens n’est ni claire, ni simple....

[TEMOIGNAGES] : Notre DSC CFTC au Comité National Fédéral

Fiction ou anticipation du contexte social en entreprises ? Olivier Esteban coordinateur CFTC Airbus AIRBUS AVIATION&SPACE: le géant mondial de l’aéronautique et de l’espace vient...

[DOSSIER] BizLab, L’airbus de demain ?

Airbus a inauguré en mars 2015 à Colomiers le « Bizlab », une structure dédiée à l’innovation. Les porteurs de projets sélectionnés bénéficient durant six mois d’un...

actualités CFTC métallurgie

Semaine de l’industrie du 18 au 24 mars

  Cette 9ème édition de la Semaine de l’industrie permet aux différents publics d’aller à la rencontre des professionnels de ce secteur, de s’informer sur...

EnerSys (Arras) : la CFTC majoritaire pour sa 1ère élection dans l’entreprise

  Bravo à la toute jeune équipe CFTC d’EnerSys, dans le Pas-de-Calais, qui a remporté 52,48% des voix lors des élections du 5 mars dernier....

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter –   Safran peine à ouvrir des usines en France  L’équipementier aéronautique a annoncé,...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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