Le mag

Hotte de Noël (Airbus Operation Toulouse)

  La hotte de Noël 2020 – 2021 est disponible Ouvrant droit : 80€ Ayant droit enfant : 40€ Ayant droit enfant de 14 ans :...

« CET » NANTES

La CFTC s’interroge sur la cohérence d’une demande de la CGT au sujet « d’une stratégie pour conserver nos CET » alors que cette même OS n’est...

Nos Voeux 2019

Il y a 100 ans un Syndicat est né, fondé sur des valeurs éthiques, morales et sociales : la CFTC allait réveiller l’avenir, ranimer l’espérance du...

Reconnaissance des Techniciens ?

TECHNICIENS, NE LAISSEZ PAS LA CHANCE GUIDER VOTRE CARRIÈRE ! Chez Airbus, la recette pour l’évolution de carrière des techniciens n’est ni claire, ni simple....

[TEMOIGNAGES] : Notre DSC CFTC au Comité National Fédéral

Fiction ou anticipation du contexte social en entreprises ? Olivier Esteban coordinateur CFTC Airbus AIRBUS AVIATION&SPACE: le géant mondial de l’aéronautique et de l’espace vient...

[DOSSIER] BizLab, L’airbus de demain ?

Airbus a inauguré en mars 2015 à Colomiers le « Bizlab », une structure dédiée à l’innovation. Les porteurs de projets sélectionnés bénéficient durant six mois d’un...

actualités CFTC métallurgie

Le Métallo est en ligne

  LE MÉTALLO 168 LIRE LE METALLO 168   Edito du Président …………………………………………………………….. 4 Les formations syndicales ………………………………………………….. 7 Les juristes ………………………………………………………………………. 8   DIVERS...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter.   Toulouse :  Touchés de plein fouet par lacrise de l’aéronautique, les salariés des sous-traitants...

Des cotisations au montant de votre retraite, comment ça marche ?

  La série de vidéos Le décodeur Malakoff Humanis continue. Après un premier épisode expliquant le fonctionnement du système de retraite, découvrez dans ce deuxième...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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