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PULSE 2019 : Sortie de Route !

« PERFORMANCE ET OBJECTIFS » Sortie de Route ! ON NOUS AVAIT ÉCRIT : En 2019, pour les décisions de bonus : Autonomie des Managers...

PULSE – Perf. ‘n’ Goals : Place à la Confiance !

Comité National France 3 Octobre 2018 NOUVEAU PROCESSUS « PERFORMANCE ET OBJECTIFS » LE DIKTAT DU BUGDET DISPARAIT ENFIN PLACE A LA CONFIANCE Nous constatons les...

CNF : PULSE Le Retour d’EXpérience Perf.&Goals, G-Suite, Process RH

PULSE : Perf.&Goals : Salariés et Syndicats consultés

Pulse – Perf.&Goals – Salariés et Syndicats consultés Cher Pulse, enfin une occasion de vous faire un feedback en direct ! Suite à notre courrier...

Projet PULSE : La machine poursuit sa route !

Pourrions-nous faire un point sur les déploiements déjà réalisés avant d’aller plus loin (Présentation Comité National France du 16 février 2018) Quelles sont les prochaines étapes...

Enquêtes Salariés Airbus : WEA le Nouveau Gallup

Working Environment Assessment Le nouveau Gallup à la mode Pulse    Ce qui change dès 2018 ?  L’évaluation de l’environnement de travail se fera via...

PULSE E-learning, Devenons Acteur !

Une opportunité s’offre à nous De nouvelles fonctionnalités de « formation numérique » devraient être déployées en octobre. Elles seront complémentaires à la formation présentielle...

PULSE Acte 1 : Déclaration CCE

AIRBUS Projet PULSE Déclaration CFTC – Consultation CCE Le CCE est consulté sur la mise en place du projet PULSE. Nous l’avons analysé du point...

actualités CFTC métallurgie

Deuxième édition des Métallo Games à Biscarosse

  280 jeunes ont participé à la deuxième édition des Métallo Games les 4 et 5 juillet à Biscarosse (Landes). Au programme : de nombreux...

Branches : le courrier envoyé à la ministre du travail par les 5 confédérations

  Dans un courrier envoyé le 10 juillet 2019 à la ministre du Travail, les 5 organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel ont...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter –   Thales Alenia Space va mal, très mal et doit supprimer 450 emplois...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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