Le mag

PULSE 2019 : Sortie de Route !

« PERFORMANCE ET OBJECTIFS » Sortie de Route ! ON NOUS AVAIT ÉCRIT : En 2019, pour les décisions de bonus : Autonomie des Managers...

PULSE – Perf. ‘n’ Goals : Place à la Confiance !

Comité National France 3 Octobre 2018 NOUVEAU PROCESSUS « PERFORMANCE ET OBJECTIFS » LE DIKTAT DU BUGDET DISPARAIT ENFIN PLACE A LA CONFIANCE Nous constatons les...

CNF : PULSE Le Retour d’EXpérience Perf.&Goals, G-Suite, Process RH

PULSE : Perf.&Goals : Salariés et Syndicats consultés

Pulse – Perf.&Goals – Salariés et Syndicats consultés Cher Pulse, enfin une occasion de vous faire un feedback en direct ! Suite à notre courrier...

Projet PULSE : La machine poursuit sa route !

Pourrions-nous faire un point sur les déploiements déjà réalisés avant d’aller plus loin (Présentation Comité National France du 16 février 2018) Quelles sont les prochaines étapes...

Enquêtes Salariés Airbus : WEA le Nouveau Gallup

Working Environment Assessment Le nouveau Gallup à la mode Pulse    Ce qui change dès 2018 ?  L’évaluation de l’environnement de travail se fera via...

PULSE E-learning, Devenons Acteur !

Une opportunité s’offre à nous De nouvelles fonctionnalités de « formation numérique » devraient être déployées en octobre. Elles seront complémentaires à la formation présentielle...

PULSE Acte 1 : Déclaration CCE

AIRBUS Projet PULSE Déclaration CFTC – Consultation CCE Le CCE est consulté sur la mise en place du projet PULSE. Nous l’avons analysé du point...

actualités CFTC métallurgie

Le Métallo est en ligne

  Lire le Metallo   Sommaire du Métallo n°167 Edito du Président     ………………………………………………….                4 Les formations syndicales ...

Automobile : Restaurer la confiance, un impératif ! #Tribune

  La Fédération CFTC Métallurgie (avec les fédérations FO et CFE/CGC) et les présidents des organismes représentant la filière automobile, ont publié cette semaine une...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter   Le retour du malus au poids mécontente la filière automobile : Après plusieurs semaines...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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