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Courrier au Ministre de l’Economie et des Finances

Voici le courrier commun de la Fédération CFTC de la Métallurgie et de la Coordination CFTC du Groupe Airbus, envoyé au Ministre de l’Economie et...

#FÊTE DU TRAVAIL

En ce 1er mai, la CFTC du Groupe AIRBUS a décidé de rendre hommage à tous les salariés qui sont mobilisés depuis le début de cette...

8 Mars : Journée Internationale des Droits des Femmes

8 Mars Journée des Droits des Femmes C’est une journée internationale mettant en avant la lutte pour les droits des femmes et notamment pour la...

PLAN ESOP 2020, un plan équilibré ?

Evolution de la Grille d’Attribution La grille d’attribution 2020 évolue avec notamment la suppression de la tranche 50 et l‘ ajout d’une tranche à 10 pour...

CFTC’est Fêtes en Famille

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Idée reçue n°12

Nous croyons plutôt que la production est sous tension. Nous souhaitons porter la voix des salariés en apportant des solutions concrètes.   Plus d’informations sur...

Idée reçue n°11

Nous pensons plutôt que la place de l’humain est centrale dans l’entreprise malgré le développement du digital.   Plus d’informations sur le document en lien...

actualités CFTC métallurgie

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter Renault s’apprête à supprimer 5.000 emplois, selon Le Figaro : lire l’article AFP  Plan Automobile...

#Airbus Courrier au Ministre de l’Economie et des Finances

  Voici le courrier commun de la Fédération CFTC de la Métallurgie et de la Coordination CFTC du Groupe Airbus, envoyé au Ministre de l’Economie...

Restructuration d’Airbus Defence and Space (ADS)

  Un article de Philippe Charpin, Responsable CFTC pour ADS                                                                                                                                                                                                                                                                         Secouez-moi…secouez-moi….            Présentation avant la pandémie Covid19 Cette Division d’Airbus emploie 34 000 personnes, dont 13...

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CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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