Le mag

Télétravail : Résultats de l’enquête

CFTC’est  proposer  de  nouvelles  alternatives

Signature Avenant Accord Temps de Travail Hors APLD 2021

CFTC’est  VOUS ECOUTER    

Organisation du Travail Hors APLD (R2)

CFTC’est  défendre  vos  intérêts    

Arrêt du variable – non cadre hors APLD

Décision  unilatérale  de  la  direction   Lors du CSE-Central du jeudi 17 décembre 2020, la Direction nous a annoncé arrêter la capitalisation de temps (variable)...

APLD : LES HORAIRES (Etablissements de Toulouse)

    La direction nous a convié le 16 novembre à une réunion de concertation concernant l’organisation du travail dans les secteurs ayant recours à...

RE-CONFINEMENT : Le point avec Donald FRATY

  La CFTC’est le dialogue social au quotidien  

Télétravail : On progresse?…

SUR  LA  BONNE  VOIE  du  juste  Équilibre ?   Une réunion de concertation a eu lieu ce lundi 19 octobre afin de présenter les «...

Télétravail : Trouver le juste équilibre

TELETRAVAIL : Trouver le juste équilibre   LA CFTC PROPOSE :    Pour le télétravail occasionnel et régulier sur la base du volontariat : plus...

actualités CFTC métallurgie

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter. 5G : Ericsson renforce son centre de R&D en France : L’équipementier télécoms suédois Ericsson...

Report des formations fédérales

  Les dates de formation du premier semestre, que vous avez notées dans le Métallo Spécial Formations, sont reportées au deuxième semestre. Cependant vous n’êtes...

Du nouveau pour la « Garantie jeunes »

  La ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a réuni le 15 février les membres de l’Union nationale des Missions Locales (UNML) et...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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