Le mag

La FAL A321 à Toulouse : C’est gagné !!!

La décision a été annoncée ce matin en Comité Européen : Nous avons la nouvelle FAL A321 à Toulouse ! Nous pouvons en être fiers,...

Une chaîne A321 à Toulouse ?!

En février 2019, la CFTC a rencontré Michael Schöllhorn, le patron des Opérations. Nous lui avions soumis l’importance stratégique de pouvoir faire de l’A321 sur...

CFTC’est Fêtes en Famille

Oui Vraiment 😉 !

Elections 2019… CFTC’est Gagné !

Avec 11,33 % d’audience soit une représentativité de 12,83 % La CFTC Airbus Operations Toulouse siègera au CSE avec 4 élus issus des 3 collèges...

Nouvel’Air, le journal des nouvelles idées #4

Au sommaire de cette nouvelle édition: NANTES : Trombinoscope de votre équipe CFTC, profession de foi, infos pour la prochaine RIS Lire le journal de...

Le 28 novembre, Votez CFTC !

Retrouvez notre Profession de Foi en cliquant => ici 

Idée reçue n°12

Nous croyons plutôt que la production est sous tension. Nous souhaitons porter la voix des salariés en apportant des solutions concrètes.   Plus d’informations sur...

Idée reçue n°11

Nous pensons plutôt que la place de l’humain est centrale dans l’entreprise malgré le développement du digital.   Plus d’informations sur le document en lien...

actualités CFTC métallurgie

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter – France Bleu Moselle : 2 millions d’euros pour former les salariés de l’automobile...

La CFTC et la réforme des retraites : questions et propositions

  Tribune d’Hervé Bry, conseiller fédéral Vos collègues et les membres de vos familles vous sollicitent certainement pour connaitre le point de vue de la...

Le Métallo est en ligne

    Au sommaire du Métallo 165 :  Edito du Président Edito du Secrétaire Général Les formations syndicales Les Juristes Pages centrales : Le Congrès...

 

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Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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