Action, Médiation et Qualité de Vie au Travail


Dans le contexte mondial actuel, les valeurs que nous défendons depuis toujours sont le Respect, le Bien Commun, l’Engagement et la Bienveillance.
Notre objectif est d’anticiper les transformations de l’Entreprise en défendant les travailleurs par l’Innovation Sociale.

GEMINI : Récapitulatif et Mesures

LA CFTC DIT NON  - AUX SUPPRESSIONS DE POSTES NON-JUSTIFIÉES  - AUX ÉVENTUELS LICENCIEMENTS CONTRAINTS  - AUX RÉORGANISATIONS À MARCHE FORCÉE Néanmoins, notre responsabilité est de négocier chaque mesure sociale d’accompagne-ment afin que les salariés qui seraient...

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Transfo ICT : Rencontre avec la Direction ICT

TRANSFO ICT RENCONTRE AVEC LA DIRECTION ICT « ou comment l’informatique Airbus reboote » "Suite à notre dernier tract la CFTC a obtenu un entretien avec la Direction ICT. Nous avons pu clairement exprimer l’ensemble des difficultés que vous rencontrez." Sélection des...

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Politique Salariale 2017 : 2ème réunion

POLITIQUE SALARIALE                       2ème réunion de Négociation Une seule évolution le Budget passe à 2,4 % ... Au vu des challenges atteints en 2016 et ceux à venir, la politique salariale doit être plus ambitieuse. Votre engagement doit être mieux récompensé...

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Politique Salariale 2017 : 1ère Réunion

POLITIQUE SALARIALE 1ère réunion de Négociation PROPOSITION DIRECTION : Budget de 2 % ... LA DIRECTION N’A VISIBLEMENT PAS ENTENDU NOS ATTENTES...   <= Les détails pour la répartition des pourcentages et pour les dates d'application.   2e réunion de...

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Transfo ICT : Attention Haute Tension

TRANSFO ICT Attention Haute Tension ! Digitalisation, simplification, expertise technique, la nouvelle vision ICT serait pragmatique et porteuse d’améliorations. Encore faut-il que le courant passe ! Staffing : une sélection de managers à la «The Voice» ! Le jury «...

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Transparence de la Politique Salariale Airbus en 2016

Airbus Operation SAS : Non Cadres : 82,32% des salariés ont reçu une AI. Montant moyen 59€ Cadres : 79,28% ont reçu une AI. Montant moyen de 135€   Airbus SAS : Non Cadres : 87,76% des salariés ont reçu une AI. Montant moyen 66€ Cadres : 81,66% des salariés ont...

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Intéressement Airbus 2017 : Les Modalités

FLASH INTERESSEMENT Pour l’exercice 2016, le montant de la prime d’intéressement versé en 2017 est de : [box] 2500 € brut (*) [/box] (*) soit 2300 € net après déduction CSG/CRDS (8%) pour 12 mois à temps plein. Sans les interventions des organisations syndicales qui...

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GEMINI : Mesures Sociales : 2ème réunion

PROJET GEMINI : 2ème Réunion de Négociations sur les mesures sociales REDEPLOIEMENT INTERNE : Mobilité géographique (au sein du périmètre social) Avec 4 axes pour analyser les différents statuts de la mobilité géographique : Situation à - de 15 Km, situation à + de 15...

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Événements à venir

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