RELOAD : Compte épargne temps et accompagnement fin de carrière

Reload : Rémunération – info avant dernier acte

 

RELOAD – Planning 2023

Réformes des retraites : faudra-t-il descendre dans la rue?

Face aux annonces du gouvernement sur le report de l’âge légal de départ à la retraite sans négociations et contreparties sociales, les syndicats font bloc....

RELOAD : Durée du travail – horaires atypiques

Nouveauté IPECA : automédication 100€/an remboursés

RELOAD – Les négos en cours – les nouvelles

Pouvoir d’achat : Mesure Européenne Collective

RELOAD : Rémunération acte 1

Télétravail et économies : Je gère mon budget moi aussi !

RELOAD : FAQ Classification

RELOAD : Temps de travail – résultats du sondage

Courrier des Coordinateurs FO – CGC – CFTC et réponse

Statut des négos RELOAD – rentrée de sept. 2022

Florent Veletchy, Coordinateur CFTC pour le Groupe Airbus en France dresse un état d’avancement des négociations congés et temps de travail après la pause estivale.

RELOAD : Négociations #Congés #Durée du travail

Dernière négociation avant les congés d’été : Notre coordinateur CFTC national pour le Groupe Airbus France, Florent Veletchy, nous livre les dernières avancées significatives, en...

RELOAD : régression ou attractivité ?

RELOAD : Durée du travail – acte 2 – Les réactions CFTC

Continuez à répondre au Sondage CFTC sur la durée du travail : https://forms.gle/PttsrK1KF1GrznVbA

RELOAD : Durée du travail – acte1 – L’intention de la Direction

– La négociation sur la durée du TEMPS DE TRAVAIL a tout juste commencé au niveau du Groupe Airbus. C’est une longue négociation (11 réunions) qui devrait aboutir fin...

Hybrid Working – Concertation

 

FLASH Prime Participation 2022

La CFTC est là pour vous informer et vous soutenir Ne restez pas seuls, rejoignez-nous ! #RESTONS INFORMES !

Accord de déploiement de la Nouvelle Classification

Hybrid Working – Restitution de l’enquète

Politique salariale 2022 : signature de l’accord

Signature de l’Accord de Politique Salariale juillet 2022 – juin 2024 La première proposition de la Direction était de 5,2% sur 2 ans. Après 3...

Politique salariale 2022 : acte final – 3ème réunion de négociation

Politique salariale 2022 : acte 2 – 2ie réunion de négociation

8 mars 2022 – Journée Internationale des Droits des Femmes

Un sticker est à votre disposition, contactez nous pour qu’on vous le donne.

Politique Salariale 2022 : Acte 1 – 1ère réunion de négociation

FLASH INTERESSEMENT 2021

Confédération : Ukraine – Contre la guerre, pour la paix immédiate

Les confédérations syndicales CGT, FO, CFDT, CFTC et CFE-CGC dénoncent l’agression contre l’Ukraine décidée et mise en œuvre par le gouvernement de la Russie. Il...

Protection sociale – Nouvel accord

Et pour plus d’info vous pouvez consulter ce document.

Politique salariale Acte 0 – la transparence

 

Plan ESOP 2022

Une formation CPF pour les adhérents

RELOAD LES CONGÉS – Acte 2

NOUVELLE CLASSIFICATION Où en est-on ?

Proche Aidant vs Jours de Congés

Politique salariale, c’est le moment !

RELOAD : Les congés – acte 1

Recherche-Technologies et Développement

Bonne Année 2022

. L’ensemble des équipes CFTC du Groupe Airbus vous souhaite une très bonne année 2022 Qu’elle soit riche de belles rencontres !   https://www.youtube.com/watch?v=Yb2UzmyUrQ0

Bonnes fêtes de fin d’année 2021

Négociation Temps de Travail hors APLD ou 0% APLD (2/2)

.

PREVOYANCE et SANTE – propositions Direction et contre-propositions CFTC

Négociation Temps de Travail hors APLD ou 0% APLD (1/2)

.

Flash négociation “Temps de Travail hors APLD en 2022”

. Négociation “Temps de Travail hors APLD et APLD 0% en 2022″ (pour Airbus Commercial A/C) Les organisations syndicales sont conviées à une nouvelle négociation...

Objectif Pouvoir d’Achat

Actionnariat Salariés – élections Fonds ESOP

Du 16 au 25 novembre, les porteurs de part(s) du FCPE ESOP  Airbus vont élire les représentants au Conseil de Surveillance du Fonds. Votez pour...

New Co : Déclaration FO, CFE-CGC, CFTC au CGAF

Projet RESHAPE : Pour la solidarité en Europe

[AIRBUS OPE Nantes & ST Nazaire] – L’urgence sociale

AGENDA SOCIAL – Oct.21

Notre enquête CFTC sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS)

La CFTC a lancé au printemps un questionnaire sur les risques psycho-sociaux dans l’objectif d’obtenir des données de terrain actualisées et surtout commentées. Voici le...

Airbus Atlantic

[Airbus OPE Nantes] Etre reconnu : un besoin vital

 

[Airbus OPE Nantes] Visite de Thierry BARIL

Hybrid working – Nouveau mode de travail

Projet RELOAD – Accord de Méthode

TÉLÉTRAVAIL : ON FAIT QUOI ?

[AIRBUS OP ST Nazaire] CRONOS : Horaires en équipe, 5ème réunion

[Airbus OPE Nantes et ST Nazaire] Embauche des alternants

VERS UN TÉLÉTRAVAIL ÉQUILIBRÉ

Intéressement : Critères opérationnels 2021

IPECA – Protection Sociale – Nouveau service

La CFTC AIRBUS se met au vert pour la Semaine Verte

La CFTC se met au vert pour la Semaine Verte du 7 au 11 juin 2021 avec des astuces écolos facilement applicables par chacun au...

Courrier au Directeur des Ressources Humaines d’Airbus France

[Airbus SAS] Vos intérêts sont défendus !

AMUNDI – Récupération des Identifiants

Projet de création d’une nouvelle entreprise d’aérostructures Réunion 1 (R1)

Parlons des risques psychosociaux- VOTRE AVIS COMPTE !

Questionnaire ouvert à tous les salariés du Groupe Airbus en France Quel est votre avis concernant les risques psychosociaux ? “Les risques psychosociaux sont définis comme un...

Réorganisation des Aérostructures – Nos revendications

Politique Salariale 2021 – 3ème et dernière réunion

Métallogames – Jamais 2 sans 3

Pour participer : être âgé de moins de 35 ans et être adhérent CFTC

1er mai – Fête du Travail

C’est avec un peu d’avance que toute l’équipe du Syndicat CFTC Airbus vous souhaite un bon 1er mai Ce jour-là, nous aurons une pensée toute...

[Airbus OP St Nazaire & Nantes] – visite M Schöllhorn du 28 avril

 

28 avril : Journée mondiale de la sécurité et santé au travail

Réorganisation des Aérostructures

IPECA Prévoyance : Résultats Elections 2021

La CFTC’est Prévoir votre Avenir  !

Participation 2021 et Prime Covid-19

La CFTC est là pour vous informer et vous soutenir Ne restez pas seuls, rejoignez-nous ! #RESTONS INFORMES !

FLASH CFTC : Politique Salariale – acte 1

[AIRBUS OP ST Nazaire] CRONOS : Horaires en équipe, 3ème réunion

FLASH CFTC : Politique Salariale – acte 0

Congés 2021-2022 – Concertation avec la Direction

#Négo : Compte Personnel de Formation (CPF) – R4 (final)

[AIRBUS OP ST Nazaire] CRONOS : Horaires en équipe, modèle 4 suite…

Covid-19 : Nouvelles Contraintes Sanitaires

#Négo : Compte Personnel de Formation (CPF) – R3

[Airbus OP St Nazaire] – Départ du directeur Gérald LIGNON

Prime sur salaire

Fin du PSE vs Politique Salariale

IPECA Prévoyance : Elections 2021

  Election des délégués à l’Assemblée Générale IPECA Prévoyance du 24 mars au 9 avril Elections de vos Représentants   Vote par Correspondance ou Vote...

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

SERVICE LOGEMENT AIRBUS : LES ETAPES DE L’ACCESSION

La CFTC contribue à la commission logement Airbus : Un cycle de conférence est organisé en 2021 Conférence du 10 mars 2021 : « Les...

Journée Internationale des Droits des Femmes

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, la CFTC Airbus vous propose de réaliser vous-mêmes un origami Vous pouvez télécharger et imprimer...

Alternants et Stagiaires Rémunérés

Epargne Salariale – Avenants PERCOL /PEG / CET

Télétravail : Résultats de l’enquête

CFTC’est  proposer  de  nouvelles  alternatives

Signature Avenant Accord Temps de Travail Hors APLD 2021

CFTC’est  VOUS ECOUTER    

Stagiaires et Alternants

Organisation du Travail Hors APLD (R2)

CFTC’est  défendre  vos  intérêts    

Signatures Avenant APLD & Accord Fonds de Solidarité

   

FLASH organisation du travail hors APLD

#Cadres – Performance & Goals

Flash Rémunération APLD 92%

Arrêt du variable – non cadre hors APLD

Décision  unilatérale  de  la  direction   Lors du CSE-Central du jeudi 17 décembre 2020, la Direction nous a annoncé arrêter la capitalisation de temps (variable)...

Récupération COVID

La Direction nous a conviés le 10 décembre à une concertation concernant la récupération des heures et les jours perdus Lors de ces réunions, la...

Fonds de Solidarité APLD

L’objectif fixé entre les Organisations Syndicales signataires de l’accord APLD et la Direction est clair : compléter la rémunération des salariés en APLD ! Retrouvez...

Récupération heures et jours perdus, Courrier à Donald Fraty

  Le but de ce document est d’exposer nos propositions et demandes en amont de la concertation du 10 décembre portant sur la récupération des...

[Airbus OP ST-NAZAIRE] – INFOS CSE DU 27 NOVEMBRE 2020

[Airbus OP ST-NAZAIRE] Horaires APLD : Rencontre avec la Direction

TRACT COMMUN CFTC / FO / CGT   –   Airbus Opérations ST-NAZAIRE Saint Nazaire le 24/11/2020 Aujourd’hui mardi 24 novembre 2020, les organisations syndicales FO, CFTC...

[Airbus OP ST-NAZAIRE] APLD : Où en sommes-nous ?

TRACT COMMUN CFTC / FO Airbus Opérations ST-NAZAIRE Pour rappel : la loi ARME dont l’APLD est un outil, a été mise en place par le...

APLD : LES HORAIRES (Etablissements de Toulouse)

    La direction nous a convié le 16 novembre à une réunion de concertation concernant l’organisation du travail dans les secteurs ayant recours à...

Hotte de Noël (Airbus Operation Toulouse)

  La hotte de Noël 2020 – 2021 est disponible Ouvrant droit : 80€ Ayant droit enfant : 40€ Ayant droit enfant de 14 ans :...

« Mieux travailler ensemble dans une entreprise plus juste », Denis Jeambrun

  « Que fait l’entreprise des profits qu’elle réalise ? La CFTC revendique une répartition équitable entre les salariés (salaires), les actionnaires (dividendes) et l’entreprise...

RE-CONFINEMENT : Le point avec Donald FRATY

  La CFTC’est le dialogue social au quotidien  

Campagne Epargne Salariale 2020

La Campagne d’Epargne Salariale (Participation, Versements Volontaires) est ouverte à partir d’aujourd’hui et jusqu’au 05 novembre. Comment faire vos choix pour l’arbitrage de la prime de...

Télétravail : On progresse?…

SUR  LA  BONNE  VOIE  du  juste  Équilibre ?   Une réunion de concertation a eu lieu ce lundi 19 octobre afin de présenter les «...

Télétravail : Trouver le juste équilibre

TELETRAVAIL : Trouver le juste équilibre   LA CFTC PROPOSE :    Pour le télétravail occasionnel et régulier sur la base du volontariat : plus...

PSE AIRBUS – CONSULTATION FINALE (R4)

Au terme de plusieurs mois de réunions de négociations et de réunions d’Instances Représentatives du Personnel, Direction et Organisations Syndicales se retrouvent aujourd’hui pour les...

APLD et CFTC

Lors du CSE Central qui s’est tenu le 2 octobre dernier, les organisations syndicales représentatives ont été consultées sur la mise en place d’un dispositif...

Plan d’Adaptation Accord Majoritaire dernière réunion

Depuis le début des négociations la CFTC a œuvré pour faire évoluer les mesures d’accompagnement De nombreuses revendications portées par la CFTC ont été prises...

AÉRONAUTIQUE : LA CFTC AUDITIONNÉE À L’ASSEMBLÉE NATIONALE

Pour une vision globale et optimiste de l’avenir   Par Denis Jeambrun* Le jeudi 24 septembre 2020, la CFTC a été auditionnée par Madame Bénédicte...

Négociation Activité Partielle Longue Durée (R3)

Pour la CFTC, l’APLD est un dispositif qui doit permettre de sauver un maximum d’emplois  

Accord de Préservation de la Compétitivité – Réunion 1

Lundi 21 septembre, les Organisations Syndicales Représentatives ont été conviées à la 1ère réunion de négociation d’un « Accord de Préservation de la Compétitivité »

Interventions de Florent VELETCHY, DSC CFTC Airbus Avions dans les médias

Alors que se tiennent des négociations avec les représentants du personnel, visant à discuter des conséquences sur l’entreprise de la crise sanitaire, la direction d’Airbus...

Plan d’Adaptation Accord Majoritaire 5ème réunion

La Direction nous a convié jeudi 17 septembre pour la 5ème réunion de négociation LA REPRISE DES NÉGOCIATIONS A ÉTÉ CONSTRUCTIVE   LA DIRECTION DOIT...

Nouveau courrier au Ministre de l’Economie et des Finances

Voici le courrier de la Coordination CFTC du Groupe Airbus, envoyé au Ministre de l’Economie et des Finances, M. Bruno LE MAIRE.   Dans le cadre...

Plan d’Adaptation Accord Majoritaire 4ème réunion

La Direction nous a convié lundi 7 septembre pour la 4ème réunion de négociation Pas d’avancée significative sur cette dernière réunion ! Nous manquons d’éléments...

Plan d’Adaptation Accord Majoritaire 3ème réunion

La Direction nous a convié lundi 31 août pour la 3ème réunion de négociation LA DIRECTION DOIT RÉPONDRE FAVORABLEMENT AUX ATTENTES DE TOUS LES SALARIES...

Négociation Activité Partielle Longue Durée (R2)

 

Flash Négociation APLD

La 1ère réunion sur l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) a eu lieu le 30 juillet dans le cadre du Plan Social en cours  

Flash CSE : Summer News

Les 29-30 juillet se tenaient le CSE-Central et les CSE-Etablissements UES Avions En cette période propice aux inquiétudes, la CFTC vous souhaite de belles vacances...

Plan Social : 2nde Réunion

La Direction nous a réunis mardi 28 juillet pour la 2nde réunion de négociation Dans le cadre de cette 2nde réunion de négociation, nous avons...

PLAN SOCIAL : Début des Négociations

     

PLAN D’ADAPTATION – REUNION 1

Plan d’adaptation – Avancement du Projet

Mobilisation du 8 juillet 2020 – Remerciements

     

Tous Mobilisés – mercredi 8 juillet 20

ODYSSEY : Détails du Plan

Les suppressions de postes annoncées en CSE-E seront étendues jusqu’au 31 Juin 2021 avec pour Airbus Operations Toulouse 2398 postes et pour Airbus SAS Blagnac...

MANIFESTATION DU MERCREDI 8 JUILLET 2020

Comité de Groupe Airbus France (CGAF) LES CHIFFRES du Plan ODYSSEY

Déclaration commune CGA-F

 

PLAN DE SUPPRESSION DE POSTES

Une vraie crise mais une réponse inacceptable en l’état ! La Direction d’Airbus nous annonce en pleine crise sanitaire et économique la suppression de près...

Réunion d’Information Syndicale (R.I.S) Commune – FO, CFE/CGC, CFTC

Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est là pour vous informer et vous soutenir Ne restez pas seuls, rejoignez-nous...

Engineering – Entretien avec Jean-Brice Dumont

. Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est...

Courrier commun CFDT CFTC CFE-CGC UNSA MEDEF CPME U2P FNEA au Président de la République

. Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est...

Arrêt du Projet NIS : Et l’humain dans tout ça?

. Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est...

Les Rendez-vous Retraite

  Les prochains Rendez-vous retraite Agirc-Arrco font l’objet d’une édition spéciale, 100 % numérique. Du 22 au 26/06/2020, les conseillers Agirc-Arrco se mobilisent pour répondre...

Alternants et Apprentis

Alternance et Apprentissage, victimes collatérales du Covid-19 ? Quelles perspectives pour nos jeunes ? Etats d’esprits créatifs, améliorations, nouveautés, originalités, innovations, initiatives, nouvelles technologies et...

Family Care : Distribution de masques

  Message pour AIRBUS Operations : Pendant 3 semaines, du 15 juin au 03 juillet, Family Care distribue pour le compte d’Airbus 4 masques à toute personne travaillant...

#PLAN_AERO

Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est là...

CFTC + d’infos

Votre syndicat CFTC AIRBUS est à vos cotés, nous sommes là pour vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin Vous pouvez nous écrire...

AVENIR… à VENIR

.   Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC...

Flash Info Transparence & Politique Salariale

Les Organisations Syndicales ont été conviées hier à une réunion d’information sur la Transparence Salariale du précédent exercice Globalement, les réunions Transparence Cadre et Non-Cadre...

Prime d’Intéressement – Critères Opérationnels 2020

. Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est...

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La Coopérative du CSE Airbus Operations Toulouse réouvre progressivement ses portes : Horaires d’accueil du magasin Prestations assurées (elles sont précisées dans le catalogue) Commandes...

Placement Prime Intéressement et Versements Volontaires

Pour rappel : la date butée pour effectuer les choix de placement de la prime d’intéressement et les versements volontaires est fixée au vendredi 5 juin (cette...

ACTIVITE PARTIELLE : Foire Aux Questions (FAQ 2)

. Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif La CFTC est...

Courrier au Ministre de l’Economie et des Finances

Voici le courrier commun de la Fédération CFTC de la Métallurgie et de la Coordination CFTC du Groupe Airbus, envoyé au Ministre de l’Economie et...

ACTIVITE PARTIELLE – Phase 2

Déclaration CFTC CSE-Central et Etablissements Airbus France du 14 mai 2020   De nouvelles dispositions concernant l’Activité Partielle ont été entérinées  

Déconfinement : Déclaration de déplacement

Depuis le 11 mai 2020, la France est entrée dans une période de déconfinement progressif Pour se déplacer à plus de 100 km de son...

CSE : Réouverture Progressive des activités

Le Comité Social et Économique d’Airbus Operations / ATR rouvre progressivement ses activités en fonction de la réglementation en vigueur

PROTOCOLE DE REPRISE : Foire Aux Questions (FAQ)

Vous avez des questions concernant le PROTOCOLE DE REPRISE ? La CFTC apporte des réponses à vos principales questions Et si vous avez encore des...

DECONFINEMENT : LE PLAN DU GOUVERNEMENT – mise à jour

Le plan de déconfinement a été mis à jour par le gouvernement, voici la version à jour :  

Protocole de reprise

Lors d’un CSE-Central Extraordinaire à 14h cet après-midi, nous avons été informés et consultés sur le protocole de reprise dans le cadre du déconfinement à...

QUELLE VISION DURABLE ?

Déclaration CFTC Comité de Groupe Airbus France MAINTENONS LES EMPLOIS et LES COMPETENCES dans un environnement durable ! L’impact de la crise sanitaire sur l’économie...

#FÊTE DU TRAVAIL

En ce 1er mai, la CFTC du Groupe AIRBUS a décidé de rendre hommage à tous les salariés qui sont mobilisés depuis le début de cette...

Quelle Vision Durable ?

MAINTENONS LES EMPLOIS et LES COMPETENCES dans un environnement durable ! Suite à la publication des résultats du 1er trimestre 2020 (une perte nette de...

DECONFINEMENT : LE PLAN DU GOUVERNEMENT

Le plan de déconfinement a été présenté par Edouard Philippe, à l’Assemblée nationale le 28 avril, et adopté par les députés à 368 voix contre 100....

ACTIVITE PARTIELLE : Foire Aux Questions (FAQ)

Vous avez des questions concernant le dispositif d’ ACTIVITE PARTIELLE ? La CFTC apporte des réponses à vos principales questions Et si vous avez encore...

Flash Participation 2020

Montant : 1525€ + 1,6742% du Salaire Annuel Brut    

Activité Partielle – Déclaration CFTC

Lors d’un CSE-Central extraordinaire à 9h15 ce matin, nous avons été informés du recours à l’Activité Partielle pour la période du 20 avril au 17...

COVID-19 DONS DE JOURS

LA SOLIDARITE EN ACTION Vous êtes nombreux à nous l’avoir remonté, la CFTC a porté cette proposition de dons de jours auprès de la Direction...

Covid-19 FAQ Questions Réponses

COVID-19 Générateur d’attestation de déplacement dérogatoire

Dématérialisation de l’attestation de circulation   Vous pouvez depuis aujourd’hui lundi 6 avril 2020 présenter une attestation de déplacement dérogatoire en utilisant votre smartphone. –...

COVID-19 ACCORD MESURES ACCOMPAGNEMENT

CONTEXTE GÉNÉRAL Dans la configuration actuelle qui combine crise sanitaire et crise économique (qui fera l’objet d’une communication dans les prochains jours), la CFTC a...

COVID-19 ACCORD DE GROUPE

COVID-19 ACCORD de GROUPE

A partir du 5 avril, COMMENT S’ORGANISER ? La Direction a en charge l’organisation des activités en télétravail ou sur les sites pendant la phase...

COVID-19 Accord de Récupération

La CFTC a signé l’Avenant 1 à l’Accord de Groupe de Récupération des Heures et Jours Perdus dans le cadre de l’épidémie de Covid-19 CE...

COVID-19 Lettre à la Direction

Retrouvez le courrier de la coordination CFTC du Groupe Airbus adressé à la Direction :

COVID-19 #SOYONS SOLIDAIRES !

Aujourd’hui, ce mercredi 25 mars, se tient une réunion de négociation pour la récupération des heures et des jours perdus pour les personnels en interruption...

COVID-19 INFORMATION AUX SALARIES

La CFTC est allée chercher les REPONSES à vos questions : Retrouvez également l’Attestation de Déplacement Dérogatoire en cliquant “ICI” Ainsi que l’Attestation de garde...

CORONAVIRUS #SAFETY @ HOME 2

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Recherche-Technologies et Développement

Bonne Année 2022

. L’ensemble des équipes CFTC du Groupe Airbus vous souhaite une très bonne année 2022 Qu’elle soit riche de belles rencontres !   https://www.youtube.com/watch?v=Yb2UzmyUrQ0

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.

PREVOYANCE et SANTE – propositions Direction et contre-propositions CFTC

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.

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[AIRBUS OP ST Nazaire] CRONOS : Horaires en équipe, modèle 4 suite…

Covid-19 : Nouvelles Contraintes Sanitaires

#Négo : Compte Personnel de Formation (CPF) – R3

[Airbus OP St Nazaire] – Départ du directeur Gérald LIGNON

Prime sur salaire

Fin du PSE vs Politique Salariale

IPECA Prévoyance : Elections 2021

  Election des délégués à l’Assemblée Générale IPECA Prévoyance du 24 mars au 9 avril Elections de vos Représentants   Vote par Correspondance ou Vote...

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

SERVICE LOGEMENT AIRBUS : LES ETAPES DE L’ACCESSION

La CFTC contribue à la commission logement Airbus : Un cycle de conférence est organisé en 2021 Conférence du 10 mars 2021 : « Les...

Journée Internationale des Droits des Femmes

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, la CFTC Airbus vous propose de réaliser vous-mêmes un origami Vous pouvez télécharger et imprimer...

Alternants et Stagiaires Rémunérés

Epargne Salariale – Avenants PERCOL /PEG / CET

Télétravail : Résultats de l’enquête

CFTC’est  proposer  de  nouvelles  alternatives

Signature Avenant Accord Temps de Travail Hors APLD 2021

CFTC’est  VOUS ECOUTER    

Stagiaires et Alternants

Organisation du Travail Hors APLD (R2)

CFTC’est  défendre  vos  intérêts    

Signatures Avenant APLD & Accord Fonds de Solidarité

   

FLASH organisation du travail hors APLD

#Cadres – Performance & Goals

Flash Rémunération APLD 92%

Arrêt du variable – non cadre hors APLD

Décision  unilatérale  de  la  direction   Lors du CSE-Central du jeudi 17 décembre 2020, la Direction nous a annoncé arrêter la capitalisation de temps (variable)...

Récupération COVID

La Direction nous a conviés le 10 décembre à une concertation concernant la récupération des heures et les jours perdus Lors de ces réunions, la...

Fonds de Solidarité APLD

L’objectif fixé entre les Organisations Syndicales signataires de l’accord APLD et la Direction est clair : compléter la rémunération des salariés en APLD ! Retrouvez...

Récupération heures et jours perdus, Courrier à Donald Fraty

  Le but de ce document est d’exposer nos propositions et demandes en amont de la concertation du 10 décembre portant sur la récupération des...

[Airbus OP ST-NAZAIRE] – INFOS CSE DU 27 NOVEMBRE 2020

[Airbus OP ST-NAZAIRE] Horaires APLD : Rencontre avec la Direction

TRACT COMMUN CFTC / FO / CGT   –   Airbus Opérations ST-NAZAIRE Saint Nazaire le 24/11/2020 Aujourd’hui mardi 24 novembre 2020, les organisations syndicales FO, CFTC...

[Airbus OP ST-NAZAIRE] APLD : Où en sommes-nous ?

TRACT COMMUN CFTC / FO Airbus Opérations ST-NAZAIRE Pour rappel : la loi ARME dont l’APLD est un outil, a été mise en place par le...

APLD : LES HORAIRES (Etablissements de Toulouse)

    La direction nous a convié le 16 novembre à une réunion de concertation concernant l’organisation du travail dans les secteurs ayant recours à...

Hotte de Noël (Airbus Operation Toulouse)

  La hotte de Noël 2020 – 2021 est disponible Ouvrant droit : 80€ Ayant droit enfant : 40€ Ayant droit enfant de 14 ans :...

« Mieux travailler ensemble dans une entreprise plus juste », Denis Jeambrun

  « Que fait l’entreprise des profits qu’elle réalise ? La CFTC revendique une répartition équitable entre les salariés (salaires), les actionnaires (dividendes) et l’entreprise...

RE-CONFINEMENT : Le point avec Donald FRATY

  La CFTC’est le dialogue social au quotidien  

Campagne Epargne Salariale 2020

La Campagne d’Epargne Salariale (Participation, Versements Volontaires) est ouverte à partir d’aujourd’hui et jusqu’au 05 novembre. Comment faire vos choix pour l’arbitrage de la prime de...

Télétravail : On progresse?…

SUR  LA  BONNE  VOIE  du  juste  Équilibre ?   Une réunion de concertation a eu lieu ce lundi 19 octobre afin de présenter les «...

Télétravail : Trouver le juste équilibre

TELETRAVAIL : Trouver le juste équilibre   LA CFTC PROPOSE :    Pour le télétravail occasionnel et régulier sur la base du volontariat : plus...

PSE AIRBUS – CONSULTATION FINALE (R4)

Au terme de plusieurs mois de réunions de négociations et de réunions d’Instances Représentatives du Personnel, Direction et Organisations Syndicales se retrouvent aujourd’hui pour les...

APLD et CFTC

Lors du CSE Central qui s’est tenu le 2 octobre dernier, les organisations syndicales représentatives ont été consultées sur la mise en place d’un dispositif...

Plan d’Adaptation Accord Majoritaire dernière réunion

Depuis le début des négociations la CFTC a œuvré pour faire évoluer les mesures d’accompagnement De nombreuses revendications portées par la CFTC ont été prises...

AÉRONAUTIQUE : LA CFTC AUDITIONNÉE À L’ASSEMBLÉE NATIONALE

Pour une vision globale et optimiste de l’avenir   Par Denis Jeambrun* Le jeudi 24 septembre 2020, la CFTC a été auditionnée par Madame Bénédicte...

Négociation Activité Partielle Longue Durée (R3)

Pour la CFTC, l’APLD est un dispositif qui doit permettre de sauver un maximum d’emplois  

Accord de Préservation de la Compétitivité – Réunion 1

Lundi 21 septembre, les Organisations Syndicales Représentatives ont été conviées à la 1ère réunion de négociation d’un « Accord de Préservation de la Compétitivité »

Interventions de Florent VELETCHY, DSC CFTC Airbus Avions dans les médias

Alors que se tiennent des négociations avec les représentants du personnel, visant à discuter des conséquences sur l’entreprise de la crise sanitaire, la direction d’Airbus...

Plan d’Adaptation Accord Majoritaire 5ème réunion

La Direction nous a convié jeudi 17 septembre pour la 5ème réunion de négociation LA REPRISE DES NÉGOCIATIONS A ÉTÉ CONSTRUCTIVE   LA DIRECTION DOIT...

Nouveau courrier au Ministre de l’Economie et des Finances

Voici le courrier de la Coordination CFTC du Groupe Airbus, envoyé au Ministre de l’Economie et des Finances, M. Bruno LE MAIRE.   Dans le cadre...

Plan d’Adaptation Accord Majoritaire 4ème réunion

La Direction nous a convié lundi 7 septembre pour la 4ème réunion de négociation Pas d’avancée significative sur cette dernière réunion ! Nous manquons d’éléments...

Plan d’Adaptation Accord Majoritaire 3ème réunion

La Direction nous a convié lundi 31 août pour la 3ème réunion de négociation LA DIRECTION DOIT RÉPONDRE FAVORABLEMENT AUX ATTENTES DE TOUS LES SALARIES...

Négociation Activité Partielle Longue Durée (R2)

 

Flash Négociation APLD

La 1ère réunion sur l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) a eu lieu le 30 juillet dans le cadre du Plan Social en cours  

Flash CSE : Summer News

Les 29-30 juillet se tenaient le CSE-Central et les CSE-Etablissements UES Avions En cette période propice aux inquiétudes, la CFTC vous souhaite de belles vacances...

Plan Social : 2nde Réunion

La Direction nous a réunis mardi 28 juillet pour la 2nde réunion de négociation Dans le cadre de cette 2nde réunion de négociation, nous avons...

PLAN SOCIAL : Début des Négociations

     

PLAN D’ADAPTATION – REUNION 1

Plan d’adaptation – Avancement du Projet

Mobilisation du 8 juillet 2020 – Remerciements

     

Tous Mobilisés – mercredi 8 juillet 20

ODYSSEY : Détails du Plan

Les suppressions de postes annoncées en CSE-E seront étendues jusqu’au 31 Juin 2021 avec pour Airbus Operations Toulouse 2398 postes et pour Airbus SAS Blagnac...

MANIFESTATION DU MERCREDI 8 JUILLET 2020

Comité de Groupe Airbus France (CGAF) LES CHIFFRES du Plan ODYSSEY

Déclaration commune CGA-F

 

PLAN DE SUPPRESSION DE POSTES

Une vraie crise mais une réponse inacceptable en l’état ! La Direction d’Airbus nous annonce en pleine crise sanitaire et économique la suppression de près...

Réunion d’Information Syndicale (R.I.S) Commune – FO, CFE/CGC, CFTC

Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est là pour vous informer et vous soutenir Ne restez pas seuls, rejoignez-nous...

Engineering – Entretien avec Jean-Brice Dumont

. Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est...

Courrier commun CFDT CFTC CFE-CGC UNSA MEDEF CPME U2P FNEA au Président de la République

. Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est...

Arrêt du Projet NIS : Et l’humain dans tout ça?

. Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est...

Les Rendez-vous Retraite

  Les prochains Rendez-vous retraite Agirc-Arrco font l’objet d’une édition spéciale, 100 % numérique. Du 22 au 26/06/2020, les conseillers Agirc-Arrco se mobilisent pour répondre...

Alternants et Apprentis

Alternance et Apprentissage, victimes collatérales du Covid-19 ? Quelles perspectives pour nos jeunes ? Etats d’esprits créatifs, améliorations, nouveautés, originalités, innovations, initiatives, nouvelles technologies et...

Family Care : Distribution de masques

  Message pour AIRBUS Operations : Pendant 3 semaines, du 15 juin au 03 juillet, Family Care distribue pour le compte d’Airbus 4 masques à toute personne travaillant...

#PLAN_AERO

Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est là...

CFTC + d’infos

Votre syndicat CFTC AIRBUS est à vos cotés, nous sommes là pour vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin Vous pouvez nous écrire...

AVENIR… à VENIR

.   Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC...

Flash Info Transparence & Politique Salariale

Les Organisations Syndicales ont été conviées hier à une réunion d’information sur la Transparence Salariale du précédent exercice Globalement, les réunions Transparence Cadre et Non-Cadre...

Prime d’Intéressement – Critères Opérationnels 2020

. Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est...

Coopérative : Réouverture progressive

La Coopérative du CSE Airbus Operations Toulouse réouvre progressivement ses portes : Horaires d’accueil du magasin Prestations assurées (elles sont précisées dans le catalogue) Commandes...

Placement Prime Intéressement et Versements Volontaires

Pour rappel : la date butée pour effectuer les choix de placement de la prime d’intéressement et les versements volontaires est fixée au vendredi 5 juin (cette...

ACTIVITE PARTIELLE : Foire Aux Questions (FAQ 2)

. Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif La CFTC est...

Courrier au Ministre de l’Economie et des Finances

Voici le courrier commun de la Fédération CFTC de la Métallurgie et de la Coordination CFTC du Groupe Airbus, envoyé au Ministre de l’Economie et...

ACTIVITE PARTIELLE – Phase 2

Déclaration CFTC CSE-Central et Etablissements Airbus France du 14 mai 2020   De nouvelles dispositions concernant l’Activité Partielle ont été entérinées  

Déconfinement : Déclaration de déplacement

Depuis le 11 mai 2020, la France est entrée dans une période de déconfinement progressif Pour se déplacer à plus de 100 km de son...

CSE : Réouverture Progressive des activités

Le Comité Social et Économique d’Airbus Operations / ATR rouvre progressivement ses activités en fonction de la réglementation en vigueur

PROTOCOLE DE REPRISE : Foire Aux Questions (FAQ)

Vous avez des questions concernant le PROTOCOLE DE REPRISE ? La CFTC apporte des réponses à vos principales questions Et si vous avez encore des...

DECONFINEMENT : LE PLAN DU GOUVERNEMENT – mise à jour

Le plan de déconfinement a été mis à jour par le gouvernement, voici la version à jour :  

Protocole de reprise

Lors d’un CSE-Central Extraordinaire à 14h cet après-midi, nous avons été informés et consultés sur le protocole de reprise dans le cadre du déconfinement à...

QUELLE VISION DURABLE ?

Déclaration CFTC Comité de Groupe Airbus France MAINTENONS LES EMPLOIS et LES COMPETENCES dans un environnement durable ! L’impact de la crise sanitaire sur l’économie...

#FÊTE DU TRAVAIL

En ce 1er mai, la CFTC du Groupe AIRBUS a décidé de rendre hommage à tous les salariés qui sont mobilisés depuis le début de cette...

Quelle Vision Durable ?

MAINTENONS LES EMPLOIS et LES COMPETENCES dans un environnement durable ! Suite à la publication des résultats du 1er trimestre 2020 (une perte nette de...

DECONFINEMENT : LE PLAN DU GOUVERNEMENT

Le plan de déconfinement a été présenté par Edouard Philippe, à l’Assemblée nationale le 28 avril, et adopté par les députés à 368 voix contre 100....

ACTIVITE PARTIELLE : Foire Aux Questions (FAQ)

Vous avez des questions concernant le dispositif d’ ACTIVITE PARTIELLE ? La CFTC apporte des réponses à vos principales questions Et si vous avez encore...

Flash Participation 2020

Montant : 1525€ + 1,6742% du Salaire Annuel Brut    

Activité Partielle – Déclaration CFTC

Lors d’un CSE-Central extraordinaire à 9h15 ce matin, nous avons été informés du recours à l’Activité Partielle pour la période du 20 avril au 17...

COVID-19 DONS DE JOURS

LA SOLIDARITE EN ACTION Vous êtes nombreux à nous l’avoir remonté, la CFTC a porté cette proposition de dons de jours auprès de la Direction...

Covid-19 FAQ Questions Réponses

COVID-19 Générateur d’attestation de déplacement dérogatoire

Dématérialisation de l’attestation de circulation   Vous pouvez depuis aujourd’hui lundi 6 avril 2020 présenter une attestation de déplacement dérogatoire en utilisant votre smartphone. –...

COVID-19 ACCORD MESURES ACCOMPAGNEMENT

CONTEXTE GÉNÉRAL Dans la configuration actuelle qui combine crise sanitaire et crise économique (qui fera l’objet d’une communication dans les prochains jours), la CFTC a...

COVID-19 ACCORD DE GROUPE

COVID-19 ACCORD de GROUPE

A partir du 5 avril, COMMENT S’ORGANISER ? La Direction a en charge l’organisation des activités en télétravail ou sur les sites pendant la phase...

COVID-19 Accord de Récupération

La CFTC a signé l’Avenant 1 à l’Accord de Groupe de Récupération des Heures et Jours Perdus dans le cadre de l’épidémie de Covid-19 CE...

COVID-19 Lettre à la Direction

Retrouvez le courrier de la coordination CFTC du Groupe Airbus adressé à la Direction :

COVID-19 #SOYONS SOLIDAIRES !

Aujourd’hui, ce mercredi 25 mars, se tient une réunion de négociation pour la récupération des heures et des jours perdus pour les personnels en interruption...

COVID-19 INFORMATION AUX SALARIES

La CFTC est allée chercher les REPONSES à vos questions : Retrouvez également l’Attestation de Déplacement Dérogatoire en cliquant “ICI” Ainsi que l’Attestation de garde...

CORONAVIRUS #SAFETY @ HOME 2

La CFTC réaffirme sa position : le combat face au Covid-19 se gagne à la maison ! A ce titre, nous avons signé un accord...

CORONAVIRUS #SAFETY AT HOME

La CFTC réaffirme sa position : il est important de rester chez soi a minima une semaine de plus ! Le gouvernement, dans le cadre...

COVID-19 La santé des salariés avant tout !

Réunion d’information du lundi 16 mars des représentants du personnel Airbus Avions : la CFTC a rappelé que la « continuité de l’activité » ne...

Vidéos

Cette semaine, Ali Jiar interview Denis Jeambrun, responsable aéronautique nationale à la CFTC métallurgie. Il y évoque l’organisation d’une conférence sur le futur de notre...

Innovation et aviation : L’Interview de Denis JEAMBRUN

actualités CFTC métallurgie

Avec Comitéo, la Fédération vous propose un CSE en ligne

  La Fédération met à la disposition des adhérents CFTC de la branche Métallurgie un service d’avantages & loisirs en ligne, en partenariat avec la...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez-nous également sur Twitter  AOUT 2022 Les salaires des Français ont augmenté mais moins que l’inflation : La hausse...

Le Métallo est en ligne

  Au sommaire du magazine : Edito du Président, Edito du Secrétaire général, Les juristes, Les formations syndicales, Stellantis Vesoul, Emploi Aéro, Airbus Atlantic, CNES,...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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