COVID-19 #SOYONS SOLIDAIRES !

Aujourd’hui, ce mercredi 25 mars, se tient une réunion de négociation
pour la récupération des heures et des jours perdus
pour les personnels en interruption d’activité.
CONCRETEMENT

Pas d’impact pour les salariés suivants :

  • en arrêt de travail (garde d’enfants, arrêt maladie…)
  • travaillant sur site ou en télétravail

Et pour les autres ?

  • Semaine 12 : 3 ou 4 jours anticipés sur le calendrier initial d’ACT 2020
  • Semaine 13 : heures et jours non travaillés à récupérer d’ici la fin de l’année
  • Semaines suivantes : confinement supplémentaire…
POSITION DE LA CFTC

Pour les salariés en arrêt forcé d’activité :

  • 100% de rémunération, primes incluses
  • possibilité d’utiliser des jours d’ATC bloqués
  • possibilité d’utiliser tous les compteurs de congés
  • possibilité d’utiliser les primes (achat de jours)

Notre position est de laisser le choix aux salariés pour récupérer leur temps de travail non effectué

Pour les salariés exerçant leur activité :
vous êtes nombreux à nous avoir remonté votre envie d’aider les salariés en interruption d’activité.

La solidarité est une valeur fondatrice et essentielle de la CFTC

Il ressort tout particulièrement de vos idées la mise en place d’un dispositif de dons de jours (ATC, RTT, CET…).
La CFTC portera cette proposition auprès de la Direction.

Ce geste VOLONTAIRE de soutien des personnels non concernés par l’accord serait une formidable opportunité de démontrer leur solidarité

#SOYONS SOLIDAIRES !!!

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