Quelle Vision Durable ?

MAINTENONS LES EMPLOIS et LES COMPETENCES
dans un environnement durable !

Suite à la publication des résultats du 1er trimestre 2020 (une perte nette de 481M€ et une trésorerie en forte baisse), l’impact de la crise sanitaire sur l’économie aura des conséquences majeures sur l’évolution de nos industries aéronautique, spatiale et de défense. La relance industrielle sera à coup sûr difficile, lente et très progressive…

Une nouvelle transition s’impose
La CFTC la veut créative !

Nous devons utiliser cette reprise progressive de nos activités pour mettre en place :

  • un Plan de Formation ambitieux (incluant l’abondement au Compte Personnel de Formation) afin de maintenir et développer les compétences des salariés
  • l’Internalisation de certaines activités et la Répartition des Charges au niveau du groupe pour une meilleure solidarité et conserver ainsi tous nos emplois
  • des Mesures d‘Age pour permettre à ceux qui le souhaitent de partir plus tôt à la retraite, avec des mesures incitatives
  • un Nouveau Contrat Social basé sur notre modèle existant de QVT qu’il convient de renforcer, pour un meilleur équilibre « vie privée / vie pro »
  • des solutions innovantes dans le domaine du Développement Durable
    « La relance devrait être verte » (rapport du Haut Conseil pour le Climat – avril 2020)

Pensons ensemble notre futur !
Nous sommes à l’écoute et en soutien de tous les salariés

#REJOIGNEZ la CFTC !
#PERSPECTIVES POUR L’ AVENIR

  1. Un départ anticipé à la retraite, voilà qui me conviendrait parfaitement ?
    J’ai 59 ans dans 15 jours.
    Amicalement
    Jean-Luc Cutuli

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