Télétravail : Trouver le juste équilibre

TELETRAVAIL : Trouver le juste équilibre

 

LA CFTC PROPOSE : 

 

  • Pour le télétravail occasionnel et régulier sur la base du volontariat :
    • plus de jours de télétravail
    • une plus grande flexibilité (annualisation par exemple…)
    • pouvoir utiliser des centres de « co-working »

Et pourquoi pas, définir une phase pilote, pour évaluer les retours d’expériences et enfin trouver le bon équilibre ?

  • Lors d’une crise sanitaire :
    • jusqu’à 5 jours par semaine lors des phases critiques
    • jusqu’à 3 jours lors des phases intermédiaires (déconfinement…) en utilisant en complément  le modèle des équipes bleues et rouges
  • D’établir des « règles d’or » comme :
    • une relation de confiance entre les salariés et les Managers avec une clarification des attendus et des livrables
    • une réunion d’équipe hebdomadaire afin d’assurer la continuité de l’activité et le lien social
  • De mettre en œuvre des conditions de télétravail favorables : écran fourni, siège si besoin, etc.

LA CFTC demande au plus tôt
une négociation de l’Accord de Groupe
afin d’intégrer de nouvelles mesures plus adaptées

 

La  CFTC’est  vous  protéger
et  proposer  de  nouvelles  alternatives

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Dernières news

RELOAD : Négociations #Congés #Durée du travail

Dernière négociation avant les congés d’été : Notre coordinateur CFTC national pour le Groupe Airbus France, Florent Veletchy, nous livre les dernières avancées significatives, en...

RELOAD : régression ou attractivité ?

RELOAD : Durée du travail – acte 2 – Les réactions CFTC

Continuez à répondre au Sondage CFTC sur la durée du travail : https://forms.gle/PttsrK1KF1GrznVbA

actualités CFTC métallurgie

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez-nous également sur Twitter  JUILLET 2022 Airbus et 7 compagnies veulent capter et stocker du CO2 sous terre :...

Le Métallo est en ligne

  Au sommaire du magazine : Edito du Président, Edito du Secrétaire général, Les juristes, Les formations syndicales, Stellantis Vesoul, Emploi Aéro, Airbus Atlantic, CNES,...

Semaine pour la qualité de vie au travail

  Du 20 au 24 juin, l’ANACT et les ARACT * organisent la Semaine pour la Qualité de vie au travail (SQVT). L’édition 2022 porte...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

Découvrez notre projet

Retrouvez la #Airbus sur :

Téléchargez le magazine

Téléchargez le magazine

Téléchargez

Adhérez

Adhérez à une organisation syndicale, pour être acteur de votre vie professionnelle.

La CFTC, c’est vous !

Rejoignez la CFTC

Militez

Militer à la CFTC, c’est être constructif et faire vivre un projet de société.

Militez avec la CFTC

Toute la CFTC Métallurgie dans votre poche

Découvrez l’application mobile disponible sous iOS et Android  et soyez informé(e) en temps réel des dernières actualités de la CFTC Métallurgie.