Election des délégués à l’Assemblée Générale IPECA Prévoyance
du 24 mars au 9 avril
Elections de vos Représentants
Vote par Correspondance
ou Vote Electronique => https://ipeca.paragon-election.com/
VOTEZ CFTC !
L’institution IPECA
La nouvelle structure IPECA qui intègre MSAé est votre institution, sa gestion se suit au plus près au travers de vos représentants.
Tous les salariés bénéficient d’une couverture IPECA Prévoyance et doivent élire pour 4 ans 100 délégués du « Collège des membres Participants »
Pourquoi une Liste CFTC ?
Qui mieux que nous incarne la proximité des salariés ?
C’est notre marque de fabrique.
Chaque jour vous le constatez sur le terrain.
Nous sommes garants de votre défense en Entreprise et notre sérieux continuera à s’exercer en apportant un soutien sans faille dans l’accompagnement et le traitement de vos dossiers et démarches.
Le Constat…
L’Assurance Maladie poursuit son désengagement du remboursement des Frais de Santé, le poids de notre Complémentaire Santé/Prévoyance IPECA est essentiel.
Vos Délégués veillent à gérer toutes les situations afin de réduire les « Reste à Charge » qui impactent lourdement les Familles.
Notre Projet CFTC
Nous continuerons à faire preuve de créativité et d’anticipation notamment concernant le vieillissement de la population et tous les changements de société.
Nous œuvrons :
- pour le maintien des adhérents au sein d’IPECA par une transition progressive du contrat actif vers un contrat Retraite avec des tarifs attractifs et compétitifs à iso-couverture
- pour la création et le développement de nouveaux services au plus près de vos attentes
- pour l’harmonisation des couvertures santé Cadres et Non-Cadres
Améliorer le service rendu aux assurés :
- autoriser les « Dispenses d’Adhésion » sans mettre en péril l’équilibre financier de l’institution
- intégrer les frais thérapeutiques non remboursés par la Sécurité Sociale (notamment ceux suite à un burn-out, les soins psychologiques…)
- mieux rembourser de nombreuses prestations : médecines alternatives et préventives (et médicaments associés), implants dentaires, optique, ostéopathie, homéopathie, etc.
Améliorer la Qualité de Vie au Travail et le bien-être familial par une réelle prise en considération des risques psycho-sociaux
Garantir une Gestion Paritaire Responsable : Vigilance et Pragmatisme caractérisent nos actions
La CFTC’est Prévoir votre Avenir !
Elections de vos Représentants
VOTEZ CFTC !
Vos représentants : Etablissements de Nantes et Saint Nazaire :
Vos représentants : Etablissement de Toulouse :
Vos représentants : Etablissement de Blagnac :
Liste complète des candidats au élections IPECA :
Une mutuelle qui ne propose même pas e prime naissance ! Comme toutes les mutuelles de base d aujourd’hui.
Bonjour,
Pour votre information, IPECA verse une Allocation de naissance d’un montant de 100€.
Cordialement.