Le mag

MANIFESTATION DU MERCREDI 8 JUILLET 2020

Déclaration commune CGA-F

 

PLAN DE SUPPRESSION DE POSTES

Une vraie crise mais une réponse inacceptable en l’état ! La Direction d’Airbus nous annonce en pleine crise sanitaire et économique la suppression de près...

Réunion d’Information Syndicale (R.I.S) Commune – FO, CFE/CGC, CFTC

Nous vivons tous un moment particulier et difficile, que ce soit au niveau personnel ou professionnel, social, individuel ou encore collectif. La CFTC est là pour vous informer et vous soutenir Ne restez pas seuls, rejoignez-nous...

Elections 2019… CFTC’est Gagné !

Avec 11,33 % d’audience soit une représentativité de 12,83 % La CFTC Airbus Operations Toulouse siègera au CSE avec 4 élus issus des 3 collèges...

Invitation Afterwork Toulouse

  Quand on aime, on ne compte pas, venez nombreux !

50 ans d’Airbus !

Joyeux Anniversaire à toutes et tous ! C’est 50 ans pour Airbus et 100 ans pour la CFTC !

Les évènements du 3e trimestre 2018

NT : Intercentre des syndicats CFTC Airbus Avion QUAND : 13 septembre 2018 / 8:00 – 12:00 OÙ : Airbus Nantes NT : Intercentre des syndicats CFTC...

actualités CFTC métallurgie

Avec Comitéo, la Fédération vous propose un CSE en ligne

  La Fédération met à la disposition des adhérents CFTC de la branche Métallurgie un service d’avantages & loisirs en ligne, en partenariat avec la...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez-nous également sur Twitter  AOUT 2022 Les salaires des Français ont augmenté mais moins que l’inflation : La hausse...

Le Métallo est en ligne

  Au sommaire du magazine : Edito du Président, Edito du Secrétaire général, Les juristes, Les formations syndicales, Stellantis Vesoul, Emploi Aéro, Airbus Atlantic, CNES,...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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