Le mag

Temps de Travail et ACT 2020

Guide de l’évolution de carrière

Le message d’Airbus est clair : Que vous soyez cadre, technicien ou ouvrier, celui qui conduit votre carrière, c’est vous… Nous avons tous accès aux...

Epargne Salariale 2019 : Comment placer vos primes ?

Du 24 mai au 6 juin A Partir de votre interface MyHR Section Epargne Salariale La CFTC est à vos côtés pour vous aider à...

Grille salariale Cadres 2021

Retrouvez la grille des minimas Cadres applicable au 01/01/2021 :

Grille salariale Non-Cadres

Retrouvez la grille des minimas Non-Cadres applicable au 01/01/2019 (inchangé au 01/01/2021):  

Mobilité France : Les changements et conditions

A l’issue de la concertation Mobilité des 21/03/19 et 08/04/19, la CFTC dresse le bilan: OBJECTIFS ET PERIMETRE: Harmonisation et simplification groupe Harmonisation cadres/non cadres...

“Saint Nazaire” Congés Payés

CONGES 2019 :   La prise des congés 2019 s’étend du 1er juin au 30 septembre, pour un minimum de 3 semaines consécutives. Pour Saint-Nazaire,...

Périodes de fermeture été 2019

Veuillez noter que pour l’année 2019, la période de fermeture des FAL, des usines de Nantes, Saint Nazaire et Saint Eloi est planifiée selon le...

actualités CFTC métallurgie

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez-nous également sur Twitter  JUIN 2022 Thales Alenia Space annonce la mise en service d’un nouveau satellite Galileo et...

Semaine pour la qualité de vie au travail

  Du 20 au 24 juin, l’ANACT et les ARACT * organisent la Semaine pour la Qualité de vie au travail (SQVT). L’édition 2022 porte...

Fortes chaleurs : les moyens d’agir expliqués par la CFTC

  Nombreux sont les salariés exposés à la chaleur au quotidien. La Loi n’est pas très précise selon la CFTC. Il n’existe pas de seuil...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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