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FLASH Prime Participation 2022

La CFTC est là pour vous informer et vous soutenir Ne restez pas seuls, rejoignez-nous ! #RESTONS INFORMES !

Politique salariale 2022 : signature de l’accord

Signature de l’Accord de Politique Salariale juillet 2022 – juin 2024 La première proposition de la Direction était de 5,2% sur 2 ans. Après 3...

Politique salariale 2022 : acte final – 3ème réunion de négociation

Politique salariale 2022 : acte 2 – 2ie réunion de négociation

Politique Salariale 2022 : Acte 1 – 1ère réunion de négociation

Politique salariale Acte 0 – la transparence

 

Politique Salariale 2021 – 3ème et dernière réunion

Participation 2021 et Prime Covid-19

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actualités CFTC métallurgie

Avec Comitéo, la Fédération vous propose un CSE en ligne

  La Fédération met à la disposition des adhérents CFTC de la branche Métallurgie un service d’avantages & loisirs en ligne, en partenariat avec la...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez-nous également sur Twitter  AOUT 2022 Les salaires des Français ont augmenté mais moins que l’inflation : La hausse...

Le Métallo est en ligne

  Au sommaire du magazine : Edito du Président, Edito du Secrétaire général, Les juristes, Les formations syndicales, Stellantis Vesoul, Emploi Aéro, Airbus Atlantic, CNES,...

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CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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