Le mag

Notre enquête CFTC sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS)

La CFTC a lancé au printemps un questionnaire sur les risques psycho-sociaux dans l’objectif d’obtenir des données de terrain actualisées et surtout commentées. Voici le...

Parlons des risques psychosociaux- VOTRE AVIS COMPTE !

Questionnaire ouvert à tous les salariés du Groupe Airbus en France Quel est votre avis concernant les risques psychosociaux ? “Les risques psychosociaux sont définis comme un...

28 avril : Journée mondiale de la sécurité et santé au travail

Alternants et Stagiaires Rémunérés

Télétravail : Résultats de l’enquête

CFTC’est  proposer  de  nouvelles  alternatives

Signature Avenant Accord Temps de Travail Hors APLD 2021

CFTC’est  VOUS ECOUTER    

Organisation du Travail Hors APLD (R2)

CFTC’est  défendre  vos  intérêts    

Arrêt du variable – non cadre hors APLD

Décision  unilatérale  de  la  direction   Lors du CSE-Central du jeudi 17 décembre 2020, la Direction nous a annoncé arrêter la capitalisation de temps (variable)...

actualités CFTC métallurgie

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter.   DECEMBRE A Paris, les retraités manifestent pour une vie décente : Plusieurs milliers de...

Automotive Lighting  : Des engagements forts pour le site de St Julien

  Le conflit qui avait débuté le 2 novembre s’est terminé après plusieurs jours de négociation qui ont débouché sur un protocole d’accord entre la...

Un nouveau protocole sanitaire en entreprise

  Le ministère du Travail a publié le 29 novembre une nouvelle version de son protocole sanitaire, après avoir rencontré les partenaires sociaux le 25...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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