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  • Des embauches à même de répondre aux objectifs industriels d’Airbus
  • Une intégration réussie des jeunes et des nouveaux salariés d’Airbus
  • Une équité nationale et transnationale en matière de salaire, d’évaluation de poste, de classification, de déroulement de carrière
  • Une véritable cohésion sociale au service de tous les personnels Airbus, sous-traitants et intérimaires.

CFTC Airbus

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actualités CFTC métallurgie

Avec Comitéo, la Fédération vous propose un CSE en ligne

Jeudi 01 Septembre 2022 | #comiteo2 #cse #comitedentreprise #federationcftcmetallurgie

  La Fédération met à la disposition des adhérents CFTC de la branche Métallurgie un service d’avantages & loisirs en ligne, en partenariat avec la...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Jeudi 01 Septembre 2022 | #news

Pour compléter cette revue de presse, suivez-nous également sur Twitter  AOUT 2022 Les salaires des Français ont augmenté mais moins que l’inflation : La hausse...

Le Métallo est en ligne

Mardi 12 Juillet 2022 | #federationcftcmetallurgie #lemetallo

  Au sommaire du magazine : Edito du Président, Edito du Secrétaire général, Les juristes, Les formations syndicales, Stellantis Vesoul, Emploi Aéro, Airbus Atlantic, CNES,...

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CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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